Personal coaching

Als coach begeleid ik uw medewerker op het moment als er vragen liggen op sociaal-emotioneel vlak. Samen met de medewerker richt ik me op de vraag wat de werknemer precies blokkeert. Er zijn verschillende redenen waarom bedrijven en organisaties kiezen voor individuele begeleidingstraject.

Begeleidingstraject is inzetbaar bij:

  • werkgerelateerde problematiek
  • re-integratie na langdurig verzuim
  • vergroten van de sociale vaardigheden
  • vergroten van zelfvertrouwen
  • effectiever leren communiceren
  • bewuster leren omgaan met stress en werkdruk
  • balans werk – privé
  • loopbaan vraagstukken

Werkwijze

Bij personal coaching kunnen verschillende persoonlijke thema’s aan bod komen. Denk aan rouw, ouderschap, verlies, verhuizen, scheiding en ontslag. Zulke thema’s kunnen van grote invloed zijn op het leven van mensen. In individuele gesprekken kijken we naar de ontwikkel- of hulpvraag van de medewerker.

Coaching geeft inzicht in kwaliteiten en valkuilen. Inzicht in je kwaliteiten maakt dat je ze goed kunt benutten en inzetten. Ook is het mogelijk dat de werkgever vindt dat coaching nodig is om bepaalde vaardigheden verder te ontwikkelen. 

Contact 

Graag kom ik met u in gesprek om uw specifieke hulpvraag en situatie in kaart te brengen en te bespreken. Neem vooral contact op. U kunt me bereiken per e-mail: ingrid@mica-ede.nl of bel direct voor een afspraak op 06-14 80 86 33.

Dagelijks werk ik met verschillende vormen van coaching. De inzet: preventie, ontwikkeling en ambities omzetten naar resultaten. Burn-out & stress coaching, conflict coaching, teamcoaching en intervisie coaching zijn hier voorbeelden van.